專科護理師完整攻略:培訓條件、考試時程、工作內容1次看懂!

NP005_專科護理師完整攻略

最後更新日期: 2025-08-07 by Missie

在這篇文章,Missie除了帶大家瞭解,成為專科護理師(簡稱專師或NP)的路徑。

也會深入探討,護理師們轉任專科護理師的動機、專師的工作內容及職涯發展性。

希望能幫助大家作出理想的職涯規劃,並且在成為專師的路上走得更加踏實。

前言:護理師們為什麼想轉任專師?

透過Dcard聲量調查,護理師想轉任專科護理師的前3大理由,分別為:高薪、工作成就感、兼顧家庭

  1. 高薪

    雖然疫情後的護理人員加薪政策,及各類津貼,讓護理師的薪資,快要超車專科護理師。

    但網友也提到,專科護理師能夠見紅就休、工作時能固定午休,有較好的工作福利,也不需要處理病房大小雜事。「工作看似輕鬆又能領取高薪」,仍然是多數人選擇成為專師的原因。

  1. 工作成就感

    專科護理師工作,帶來的成就感,不僅來自「意義」,還有「自主性」。

    意義感的部分,有護理師提到「不想只當member,處理與護理專業無關的雜事,像修電視」。期待成為專師,能夠「變得更有專科性、專業性」。

    而在自主性的部分,則有轉職成功的專師提到「可以自由分配時間,安排當日工作,工作滿意度提升了」。
  1. 兼顧家庭

    然而,也有不少護理師,因為邁入人生的下一階段,表達這樣的心聲:

    「總不能有了家庭,還為了高薪一直包夜班賺加班費吧」

考慮轉職專科護理師的你,以上原因中了幾項呢?如果3項全部符合,那麼專科護理師一職,是現階段相當適合你的理想職涯選擇

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深入瞭解專科護理師

如果想轉任專師的原因,部分符合上面的理由,但心裏還不太確定的話也沒關係。

可以進一步瞭解專科護理師的工作,來檢視自己是否對專科護理師角色感到嚮往,避免想像中的工作,與現實差距過大,而感到後悔。

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專科護理師的職責

依《護理人員法》24條之4項延伸之《專科護理師於醫師監督下執行醫療業務辦法》:專科護理師,得於醫師監督下執行非侵入性醫療之處置,和限定的侵入性醫療處置。

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專科護理師的一天

  1. 上班前:提早到病房讀病歷、查房。
  1. 上半場:
  • 跟主治醫師查房,協助開立檢查、處置,病歷紀錄。

  • 執行侵入性治療,如傷口換藥、更換管路等。

  • 辦理病人出院、病情解釋、同意書說明。

  • 處理護理師通報的異常事件,如生命徵象不穩、錯過給藥時間等。
  1. 下半場
  • 接新病人、術後病人(外科)。

  • 補開order、處理異常,跟進上午未完成的工作。

  • 其他主治醫師、醫院交代之工作。

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專科護理師必備特質

專科護理師看似單純協助醫師、執行瑣碎工作,卻特別需要––多年護理經驗累積,專科護理師敏銳的觀察力與評估能力

例如,一般來說手術後10天已經可以拆線了,但拆線當下仍需判斷傷口癒合狀況,是否可以拆線,就十分仰賴專師的傷口照護經驗。

另外專師豐富的護理經驗,可以排除醫師難以察覺照護引起的異常

像是護理師回報說無尿,但病人並非缺水、抽血檢查卻沒有問題。這時候擁有護理經驗的專師,會想到可能是照護上的不注意,尿管彎折或阻塞導致的無尿。

除了經驗值,專師在執行業務時,也特別需要自主性、與時間管理能力

才能一邊配合醫師的查房、一邊滿足病患的需求、同時處理護理師回報的問題,並完成當天該寫的紀錄、該換的藥跟管路,然後順利的下莊。

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專科護理師工作壓力來源

除了執行專科護理師業務,在工作過程中比起擔任護理師時,也多出了不少挑戰與壓力:

  1. 分科經驗不足:

    專科護理師培訓的科別屬性,可能與過去擔任護理師的經驗不同。

    例如,有多年內科病房經驗,卻成為外科培訓專師。另外,也可能因為人力支援需求,被借調到不熟悉的科別上班。

    因此成為專師,需要較高的抗壓性來適應新的工作環境,與面對不斷學習的要求
  1. 英文病歷書寫:

    病歷系統以英文為主,專師剛上線時,除了應付專業上的高強度學習需求,同時還要精進英文病例書寫,也會造成不小的壓力。
  1. 危機處理

    尤其是在值班時面臨突發情況,身為第一線的值班NP,必須有辦法指揮混亂的現場。

    在問題無法自行解決時,還要想辦法尋找醫師、專師同事、甚至跨部門的支援。
  1. 配合不同主治醫師

    除了專業上要達到一定的水準,獲得主治醫師的認可。

    每個月也需要輪流與不同主治醫師搭配,因此需要額外花心力,去適應每位主治醫師的處事習慣與風格。

由此可見,成為一位專師不僅要有豐富的臨床經歷,更需要有持續學習的心態、問題解決,及資源整合的能力。看似輕鬆但一點都不輕鬆喔。

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專科護理師發展的困境?

台灣專科護理師的制度,與先進國家相比仍不成熟,因此在台灣執業的專科護理師,面對著不少窘境。

  1. 定位模糊:

    除了民眾搞不清楚,穿著白袍卻不是醫師?明明叫專科「護理師」,卻做協助醫師的工作,但又不是「醫師助理」?

    在院內,專科護理師不完全屬於護理部,也不歸醫療部管理。缺住院醫師的時候,可以跨專科調派。在病人少的時候,彈休、也可能調回護理部支援。

    在這樣以補充人力為主要目的的前提下,對內對外都缺乏明確的定位,難以發展專業性。
  1. 專業性發展遲緩:

    專師的培訓與國考制度逐漸完善,大專院校也紛紛設立專科護理師碩士專班,看似可以達到,提升專師專業性的理想目標。

    現實面,臨床醫師缺口仍無法補足,因此有「專科護理師改不分科」的提案,引起專科護理師反彈,拒絕專業性被忽視。

    要使理想與現實達到平衡,除了靠專師團體自行爭取。還要消除醫師們對專師專業的疑慮、對開業醫的威脅、來爭取醫師公會的支持。但同時,護理學會支持力道也減弱,朝推動進階護理師(APN)前進。種種處境使專科護理師的專業發展舉步維艱。
  1. 缺乏明顯的垂直晉升機會

    目前專師的進階,除了留在臨床服務取得認證外(NP I-NP V),沒有明確的前景。要像國外的專科護理師一樣可以看診開業,目前台灣仍還在爭取「允許專師在偏鄉地區看診」的階段。

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當專科護理師,會把職涯越走越窄嗎?

如果擔心職涯的路越走越窄,就要思考如何在新的工作中,取得原本擔任護理師時沒有的技能,主動去追求推動職涯進入下一階段所需的學習。

或者在未來,考慮接受平行職位(回歸護理行政,或調到不同科室)。也可以跳到不同產業從較低職位重新開始,以開啟另一個職涯道路的向上發展。

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如何規劃專科護理師之路

剛踏入臨床的護理師們,若想將專科護理師當作職涯目標,要如何逐步規畫,從0開始成為專科護理師

下面從112年最新修正之專科護理師分科及甄審辦法,及整理網路資訊分3階段來說明:

  1. 培訓前階段:獲得專科護理師培訓資格
  1. 培訓中階段:完成專科護理師訓練
  1. 培訓後階段:通過專科護理師筆試及口試,考取執照

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(1) 培訓前階段:獲得專科護理師培訓資格

想參加專科護理師培訓,需要護理學士以上學位,以及臨床經驗(門診經驗不算)。

大護、二技畢業後,首要任務就是累積臨床經驗。

建議準備時間:3年以上

專科護理師分科及甄審辦法》規定,具護理學士以上學位,需進入臨床擔任護理師達3年以上;具護理碩士以上學位需,進入臨床2年以上才能報名專師培訓。

實務上,有至少3年以上的臨床經驗,日後較能勝任專師的工作。

若是一邊進修二技、一邊在病房工作,那只要再工作1年,直到臨床工作滿3年就可以報名培訓了。

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(2) 培訓中階段:完成專科護理師訓練

建議準備時間:6個月以上

每年12月開始,各家訓練醫院會陸陸續續開放報名、進行甄試,2-3月是高峰期。最晚也有5、6月報名甄試的。

開訓時間、訓練長度則不一定,但隔年7月國考報名前一定會結束訓練。

不同培訓醫院的訓練時數有點不一樣,但皆須達到,專科護理師分科及甄審辦法中,最低訓練時數的要求:

專科護理師(內科、精神科、 兒科、外科、婦 產科及家庭科):

  • 學科訓練184小時。
  • 臨床訓練504小時。

麻醉專科護理師:

  • 學科訓練213小時。
  • 臨床訓練1500小時。

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(3) 培訓後階段:通過專科護理師筆試及口試,取得執照

建議準備時間:6個月以上

專科護理師甄審,以每年辦理一次為原則,通常每年7月開放報名

※簡章下載:衛生福利部護理及健康照護司─專科護理師甄審報名專區

甄審包括筆試及口試(OSCE),兩者皆通過才能取得專科護理師執照。

筆試及格者,才能進到下一階段參加口試,中間約有兩個月時間準備。例如113年,筆試9/7進行,9/25公布筆試通過名單,113/11/23進行口試。

口試會依照專科護理師的分科別進行。
目前專科護理師共分為7個科別:內科、外科、精神科、兒科、婦產科、麻醉科、家庭科。

若口試未通過,筆試及格之效期可保留二年,明年可以直接報名口試。

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專科護理師培訓及國考時程

專師培訓大多在每年12月至翌年6月間,由各家訓練醫院陸續開放報名甄試。

完成培訓者,需於隔年7月完成專科護理師國考報名,接續參加筆試(9月)與口試(11月)。

※實際時間依各訓練醫院公告為準。

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準備專科護理師常見問題(FAQ)

(1)通過護理師國考後滿3年,就能參加培訓了嗎?

非以通過國考日計算起。須以執業登記日開始計算,職登滿3年以上才具備培訓資格。

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(2)門診工作經驗可以納入臨床工作經驗嗎?

不納入臨床工作年資。

從各家訓練醫院的招募簡章中,有要求「執登有內、外科病房等實務經驗,非醫院年資不列入計算。」因此門診或診所年資並不符合各家訓練醫院要求。

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(3)專科護理師受訓,需要花多少錢?

各家醫院受訓,自費約為50,000元。

若透過院內管道受訓,或參訓後遞補上公費名額,則可減免10,000元(公費補助),或甚至全額補助。但要注意只要有補助,通常都會有「結訓後約定服務年限」的規定,與違約罰則。

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(4)受訓期間會有薪水嗎?

不一定,要看簡章。有的話也會比全職擔任護理師少。

視簽約條件,有的醫院會給少許的生活津貼。或是安排早上或假日受訓,其他時間回原病房擔任護理師。

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(5)可以到哪裡找,專科護理師受訓機會?

台灣專科護理師學會台灣麻醉專科護理學會人才招募。

人力銀行也有相關訊息刊登。建議可以多方比較幾家訓練醫院的簡章、工作環境。

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(6)專科護理師考試,有哪些參考書?

較多人推薦的有:專科護理師考古題(近5-10年)、No Problem專科護理師執照考暨臨床實務參考書、麻州總醫院內科手冊。

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結語:轉職專科護理師的建議

一個專科護理師的養成,從步入臨床開始計算,加上培訓與備考,需要將近5年的時間。對於任何一個想要成為專科護理師的人來說,都是相當大的投資。

  • 給剛踏入臨床的你:

    不必因此而感到卻步,把專科護理師當作職涯目標,是很棒的方向。

    開始行動永遠比空想重要,進入臨床累積經驗,朝目標前進的過程中,會更加清楚專師是不是你的夢幻工作。先進入臨床,除了累積經驗與財富,也一定會更瞭解自己理想職涯的樣貌。
  • 給已踏上專師之路的你:

    恭喜你,邁出關鍵的一步!

    專科護理師培訓的過程並不容易,特別是在調適角色、與改變思考方式時。當遇到困難或感到疲累時,記得初心與熱忱,它將是你前行的力量。
  • 給成為專師的你:

    恭喜你,成為專科護理師是生涯很大的成就。

    執業越久,多少會開始感到倦怠,請不要感到沮喪氣餒。記住任何一個進階職位並非職涯的終點,大多數人都是到達目的地後,才發現目的地在哪裡,保持持續學習,與開放心態,就會找適合下個階段的職位。

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關於作者
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Missie 米熙

職涯諮詢師、講師
擁有7年護理經歷、3段護理轉職歷程。專長:護理多元職涯規劃、轉職技巧。同時經營【IG護理有可能】、【Dcard米熙.陪你找方向】

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